Formations sur mesure Ikigai
Aidez vos managers à créer
de la performance collective
Certains hommes ou femmes vont avoir des appétences naturelles pour être manager.
Pour d’autres il sera utile d’être accompagné sur cette posture qui peut devenir très vite inconfortable.
Donnez à vos managers du Codire, intermédiaires ou opérationnels les outils et le cadre pratique dont ils ont besoin pour :
- Se laissez inspirer par les nouveaux modes de management 3.0
- Se défaire des anciens modèles et décider de la posture managériale qui me ressemble et qui correspond à la gouvernance de l’entreprise
- Maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée de mes collaborateurs
- Travailler son leadership authentique
Il n’y a pas de bonheur sans performance
-- JF Zobrist
J'aide les managers à trouver leur identité managériale, à reconstruire leur estime de soi, à trouver leur raison d'être et à réaliser leur potentiel grâce à différents outils et formations
- Les 7 types de managements au fil de l’histoire
- Etes-vous fait pour être manager ?
- Quel type de manager je suis ?
- Existe-il un profil type de manager ?
- La boite à outils du Manager-Coach
- La communication interpersonnelle
- Les structures de personnalités avec la PCM (Process Com Model)
- La PNL
- La Gestion des conflits humaniste et gestion du stress
- La hiérarchisation des priorités et gestion du temps
- Comment initier l’intelligence collective, fédérer le équipes, utiliser les méthodes agiles.
Si c'est quelque chose qui peut vous être utile, discutons et voyons si nous avons la bonne chimie pour travailler ensemble. Prenez RDV.
Planifier un appel1 - Que se passe-t-il lors de notre premier appel ?
Réservez un premier appel gratuit d’une heure. Nous aurons une conversation sur ce qui se passe dans votre vie, et si le coaching vous convient, nous pourrons discuter des prochaines étapes.
2 - Comment fonctionne le coaching ?
Mes séances de coaching vous offrent un espace sûr où vous pouvez parler de vos angoisses et de vos inquiétudes sans aucun jugement. Vous vous sentirez soutenu pour grandir en tant que personne. Développez de nouvelles compétences d'adaptation et trouvez la motivation pour briser les barrières qui vous restent afin que vous puissiez vivre une vie plus heureuse et plus épanouie à la maison, dans vos relations et au travail.
3 -De quoi allons-nous discuter ?
Tout ce que vous avez à dire et ce dont vous avez envie. Bien que certaines choses puissent être plus difficiles que d'autres, vous ne serez jamais poussé à parler de quelque chose que vous ne voulez pas.
4 -Nos conversations sont-elles confidentielles ?
Absolument. Je prends votre vie privée au sérieux, ce qui signifie que nos sessions sont tenues dans la plus stricte confidentialité.
Tout ce qui se passe à Okinawa, reste à Okinawa, n'est-ce pas ?
5- Où nous rencontrerons nous?
Nous pouvons nous rencontrer en personne dans mes locaux, ou dans votre entreprise, ou si vous préférez nos séances peuvent avoir lieu par téléphone ou via un appel vidéo Zoom. Ce qui sera le plus confortable pour vous.
Faites le premier pas.
Réservez un appel
et voyons si nous pouvons travailler ensemble